In einem telefonischen Vorgespräch besprechen wir Möglichkeiten des Kennenlernens, das weitere Vorgehen, Umfang und Kosten.
In einem unverbindlichen Erstgespräch findet eine gegenseitige Vorstellung sowie eine Erklärung der verschiedenen Supervisionsformate statt. Sie bzw. Ihr Team oder die Gruppe schildern das Anliegen, wir sprechen über Erwartungen und arbeiten gemeinsam die Ziele heraus. In einem Kontrakt legen wir Rahmen und Dauer fest.
Am Ende des Supervisionsprozesses findet eine gemeinsame Auswertung statt.